Revue de Management et Cultures

La Revue de Management et Cultures constitue un espace de dialogue et d’échange entre académiciens et praticiens, chercheurs et professionnels, afin de mener une réflexion sur les tendances actuelles dans le domaine du Management et de la culture. Les chercheurs seront amenés à débattre sur des thématiques du management et de la culture dans un contexte local et global.

Le dialogue interdisciplinaire reste un moteur essentiel de la REMAC.  Il vise à participer dans  le développement des projets d’articles sur des thèmes originaux au niveau national et international. Le comité de lecture est composé de professeurs universitaires en sciences économiques, en sciences de gestion, en communication et en études culturelles qui participent aux processus de relecture et d’édition des articles de la revue.
La revue se positionne sur plusieurs disciplines et sous-thèmes de recherche : Communication culturelle ; Marketing ; Finance Stratégie ; Ressources humaines ; Gouvernance ; Développement durable ; Contrôle de gestion ; Logistique…

No 3

Sommaire

Gestion des ressources humaines

Abdelaziz BERDI
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1-17
Soumaya RAOUI, Said MDARBI
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18-27

Communication–culture

Nawal KALHI, Said MDARBI
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28-47
touria Neggady
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48-75
مراد عرابي
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76-96
Leila EL GNAOUI, Donia karimi
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97-126

Logistique

Habib ELFATHAOUI
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127-140
Lahcen OUBAOUZINE
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141-157

Management Public

Tagnon Christian Renaud GANDAHO
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158-170

Autres

Ben BOUBAKARY, Doumagay Donatienne MOSKOLAÏ
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171-196
Zina ARABECHE
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197-208