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La fonction ressources humaines au Maroc : une fonction stratégique de l’entreprise, mais jusqu’a quel point ?


 
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1. Titre Titre du document La fonction ressources humaines au Maroc : une fonction stratégique de l’entreprise, mais jusqu’a quel point ?
 
2. Créateur Nom de l'auteur, affiliation, pays Sanaâ KARIM & Abdellatif KOMAT
 
3. Sujet Discipline(s)
 
3. Sujet Mot(s)-clé(s) fonction RH, stratégie, entreprise marocaine, enquête RH.
 
4. Description Résumé

Résumé : La gestion des ressources humaines est une fonction clé de l'entreprise qui a progressivement obtenu du succès et a pris de l’importance, dans la théorie surtout, car attestée par les milliers de publications s’intéressant aux problématiques des ressources humaines. Néanmoins, nous nous retrouvons face à un décalage entre la théorie et la pratique. Au Maroc, ce décalage est encore plus accru et prouvé par l’absence totale de cette fonction dans plusieurs entreprises qui ignorent totalement son apport. Dans d’autres, on trouve que le département des ressources humaines est une fonction support, classique et exécutive. Cependant, une troisième catégorie d’entreprises commence à raisonner en termes de stratégies des ressources humaines. L’objet de notre présent article est de voir jusqu’à quel point la fonction RH au Maroc dispose des prérogatives nécessaires pour mettre en œuvre son discours stratégique, dans cette troisième catégorie d’entreprises qui a le plus conscience de l’importance d’avoir une gestion de ressources humaines stratégique.

Mots Clés : fonction RH, stratégie, entreprise marocaine, enquête RH.

 
5. Éditeur Agence organisatrice, lieu
 
6. Contributeur Commanditaire(s)
 
7. Date (AAAA-MM-JJ) 28-09-2016
 
8. Type Statut & genre Article évalué par les pairs
 
8. Type Type
 
9. Format Format de fichier PDF
 
10. Identifiant URI https://revues.imist.ma/index.php/jbe/article/view/6462
 
11. Source Titre de revue/conférence; vol., no. (année) Revue de Gestion et d’Économie; Vol. 4, No 2 (2016)
 
12. Langue Français=fr fr
 
13. Relation Fichiers supp.
 
14. Couverture Localisation géo-spatiale, période chronologique, échantillon de recherche (sexe, âge, etc.)
 
15. Droits Droit d'auteur et autorisations Tous droits réservés (c)