La compétitivité, le libéralisme, l’évolution technologique, les nouveaux enjeux mondiaux ont contribué à l’émergence de nouvelles organisations de travail construites sur des modes de gestion parfois offensifs. Les salariés sont ainsi soumis à des pressions délétères et impliqués dans un environnement professionnel sujettes de lourdes exigences qui pèsent lourdement sur leur santé et ce à coté des multiples contraintes de la vie familiale. Le stress professionnel est devenu omniprésent au sein du travail et fait désormais partie de la RSE.