La modernisation du management des établissements publics de formation : une approche socioéconomique- cas du CRMEF CS

Résumé

Notre objet de recherche consiste à tester la contribution du management socioéconomique à l’amélioration des performances économiques et sociales dans le contexte d’une organisation publique administrative marocaine, en l’occurrence le Centre Régional des Métiers de l’Education et la Formation de la région Casablanca-Settat (CRMEF CS). Pour la réalisation de cet objet, nous avons mené, au sein du CRMEF CS, une « recherche intervention qualimétrique » longitudinale et avec une visée transformatrice. Notre protocole de recherche consiste à identifier les différents dysfonctionnements organisationnels, à chiffrer les coûts cachés qui en découlent ainsi que de proposer et évaluer un plan d’action pour l’amélioration des performances économiques et sociales de l’organisation. Dans cette communication, nous allons présenter successivement le cadre théorique et méthodologique de notre recherche, la mise en œuvre de la recherche ainsi que les principaux résultats obtenus.