Le Soft-Skill de « leadership » : quels soubassements théoriques ?
Résumé
Résumé
Le présent article est une initiation aux notions théoriques de base qui régissent la thématique de « leadersip », comme « soft-skill ». Ce travail est le fruit d’une recherche théorique qui vise à présenter au lecteur-chercheur dans le domaine de soft-skills l’historique du leadership dans les travaux de recherche : quels sont les premières recherches axées sur le leadersip ? Quels sont les limites de ces recherches ? Ces recherches partagent-elles des points communs avec les recherches postérieures ?
La réponse à ces questions est l’objet de cet article.
Mots clés: Soft-Skills, leadership, théories du leadership, formes du leadership.
Abstract
This article is an introduction to the basic theoretical notions which govern the theme of “leadership”, such as “soft-skill”. This work is the result of theoretical research which aims to present to the reader-researcher in the field of soft-skills the history of leadership in research
La Revue Marocaine de la Pensée Contemporaine ISSN: 2605-6488, Numéro Spécial, Numéro14, Vol1 , janvier 2025
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work: what is the first research focused on leadership? What are the limits of this research? Does this research share any points in common with subsequent research?
The answer to these questions is the subject of this article.
Keywords: Soft-Skills, leadership, leadership theories, forms of leadership.
Introducti
