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Les déterminants individuels de l’employabilité des primo-chercheurs d'emploi au Maroc


 
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1. Titre Titre du document Les déterminants individuels de l’employabilité des primo-chercheurs d'emploi au Maroc
 
2. Créateur Nom de l'auteur, affiliation, pays Amina ESSABER; MAROC
 
3. Sujet Discipline(s)
 
3. Sujet Mot(s)-clé(s)
 
4. Description Résumé

L’objectif de cet article est de cerner les facteurs individuels qui déterminent l’employabilité des primo-chercheurs d’emploi au Maroc à travers l’identification, en premier lieu, des dimensions de la notion de l’employabilité, et ensuite, la recherche de ses déterminants individuels.  

Le recours à une analyse psychométrique, nous a montré que l’employabilité est une notion multidimensionnelle qui se compose de cinq dimensions: les compétences professionnelles, la recherche d’emploi, la flexibilité personnelle, le réseau social et l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Le modèle de régression multiple que nous avons mené pour analyser les déterminants individuels de l’employabilité auprès des  primo-chercheurs d’emploi au Maroc a permis de dégager quatre facteurs significatifs : la personnalité proactive, le locus de contrôle interne, le déterminisme réciproque et la détention d’un projet professionnel.

 
5. Éditeur Agence organisatrice, lieu
 
6. Contributeur Commanditaire(s)
 
7. Date (AAAA-MM-JJ) 08-10-2021
 
8. Type Statut & genre Article évalué par les pairs
 
8. Type Type
 
9. Format Format de fichier PDF
 
10. Identifiant URI https://revues.imist.ma/index.php/RMLT/article/view/28471
 
11. Source Titre de revue/conférence; vol., no. (année) Revue Marocaine de Management, Logistique et Transport; No 3 (2018)
 
12. Langue Français=fr fr
 
13. Relation Fichiers supp.
 
14. Couverture Localisation géo-spatiale, période chronologique, échantillon de recherche (sexe, âge, etc.)
 
15. Droits Droit d'auteur et autorisations Tous droits réservés (c) 2021 Revue Marocaine de Management, Logistique et Transport