Nous allons tenter dans ce papier de décrire et d’expliquer les pratiques de formation de l’entreprise au Maroc. Dans cette perspective, nous allons dresser, dans un premier point, un état des lieux des pratiques de formations en mettant l’accent sur la démarche, outils et structures, et dans un deuxième point, l’analyse des résultats de notre test causal sur le lien pouvant exister entre certaines variables contextuelles et les pratiques mises en évidences.