La performance manageriale du cadre dirigeant marocain: A la recherche du sens et la determination des facteurs qui impactent sa performance en entrprise

Résumé

Dans cette recherche, les auteurs s’intéressent à l’étude de la population des cadres dirigeants marocains. Deux objectifs ont été poursuivis. D’une part, l’élaboration de différentes classes ou typologies de cadres dirigeants marocains, et d’autre part, l’identification des caractéristiques qui influencent la performance de ces dirigeants en entreprise. Au total, cent soixante sept cadres dirigeants marocains appartenant à treize secteurs d’activités différents ont été étudiés. Quatre typologies de cadres dirigeants marocains ont été identifies: Le dirigeant experimenté – Le dirigeant novateur – Le dirigeant entrepreneur et finalement le dirigeant nouvelle génération. La performance du cadre dirigeant marocain en entreprise est essentiellement influencée par les facteurs suivants: L’ancienneté du cadre dirigeant dans son seteur d’activité et l’anciénneté dans son poste au sein de sin enterprise d’appartenance.