مستوى الاحتراق النفسي لدى موظفي وزارتي الصحة والتعليم في المحافظات الجنوبية بقطاع غزة في ظل جائحة كورونا – فلسطين

Résumé

هدفت الدراسة الحالية إلى مستوى الاحتراق النفسي لدى موظفي وزارتي والتعليم في المحافظات الجنوبية بقطاع ، والكشف عن الفروق في مستوى الاحتراق النفسي بالنسبة لبعض المتغيرات (الجنس ، نوع العمل ، العمر ، سنوات الخبرة) و عينة الدراسة من (250) موظف وموظفة ، نصفهم من وزارة الصحة والنصف الآخر من وزارة الصحة والتعليم ، وتم اختيار عينة الدراسة من مجموع العاملين وزارتي الصحة والتعليم في المحافظات الجنوبية ، وتم استخدام المنهج الوصفي غزة في ، وبيان انتشار الاحتراق النفسي ، ولجمع البيانات تم استخدام مقياس الاحتراق النفسي من إعداد كرستينا ماسلاش ، وقد بدأت دراسة استطلاعية للرؤية والاطلاع على نسخة من الدراسة. دراسة نتائج الدراسة (48.6٪). بينما لم تكن الفروق مفردة في بعد فجهاد الانفعالي ، وتبين وجود فروق ذات أبعاد إحصائية في جميع أبعادها ، بالإضافة إلى فروق هندسي معين. الاحتراق النفسي لصالح الموظفين ذوي الخبرة 25 سنة فأكثر ، بينما لم تكن فروق دالة في بعد الاجهاد الانفعالي ، كما توصلت الدراسة إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية الاحتراق النفسي تعزى للعمر. وأوصت الدراسة البحثية البيئية ، البحث والمشاكل التي تعاني من مشكلة صحية بجودة عالية كما تبين وجود فروق ذات دلالة إحصائية في أبعاد الاحتراق النفسي لصالح الموظفين ذوي الخبرة 25 سنة فأكثر ، بينما كانت الفروق تشير إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الاحتراق النفسي تعزى للعمر. وأوصت الدراسة البحثية البيئية ، البحث والمشاكل التي تعاني من مشكلة صحية بجودة عالية كما تبين وجود فروق ذات دلالة إحصائية في أبعاد الاحتراق النفسي لصالح الموظفين ذوي الخبرة 25 سنة فأكثر ، بينما كانت الفروق تشير إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الاحتراق النفسي تعزى للعمر. وأوصت الدراسة البحثية البيئية ، البحث والمشاكل التي تعاني من مشكلة صحية بجودة عالية