Bien qu’il existe des actions et des programmes spécifiques à l’entrepreneuriat, aux niveaux national, régional et international, en faveur des femmes africaines, leur contribution à l’autonomisation des femmes, à l’égalité des sexes ainsi qu’à la création des entreprises par les femmes donne des résultats mitigés. Les barrières à l’entrepreneuriat féminin continuent, jusqu’à aujourd’hui, dans de nombreux pays d’Afrique, à limiter le potentiel productif des femmes. Le moment semble désormais opportun d’appeler la communauté des chercheurs à contribuer à un nouveau cycle de réflexion sur le développement de l’entrepreneuriat féminin en Afrique.

Ce numéro consacré a ce sujet comporte neuf articles de chercheur(e)s qui ont bien voulu mettre leurs savoirs à disposition des institutions concernées par le développemnt de la femme africaine pour aider cette derniére à concrétiser ses projets.

Auparavant l’université marocaine était considérée comme un lieu pour dispenser des cours théoriques préparant  les jeunes marocains aux différents postes de responsabilité notamment dans le secteur public. Aujourd’hui, avec  la réforme de  l’enseignement supérieur à travers la loi 01-00, l’université s’est vue attribuée de nouvelles missions dont spécifiquement  le développement de l’esprit entrepreneurial  au sein de la communauté scientifique, pédagogique, administrative et estudiantine.

Ce premier numéro de la Revue Marocaine de l’Entrepreneuriat, de l’Innovation et du Management propose sept articles émanant tous de chercheurs marocains et traitant de la problématique de l’entrepreneuriat dans les universités marocaines via des études empiriques. Tandis que le huitième article aborde la contribution de l’entrepreneuriat socio-économique  au développement durable au travers des actions génératrices de revenus.