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Le « glass ceiling » au féminin dans certaines pratiques entrepreneuriales, cas de la publicité et des annonces d’emploi au Maroc


 
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1. Titre Titre du document Le « glass ceiling » au féminin dans certaines pratiques entrepreneuriales, cas de la publicité et des annonces d’emploi au Maroc
 
2. Créateur Nom de l'auteur, affiliation, pays Nadia SAQRI; Professeur Assistant Université Hassan II Casablanca
 
3. Sujet Discipline(s)
 
3. Sujet Mot(s)-clé(s) communication, genre, publicité, annonce d’emploi, contruit social
 
4. Description Résumé

L’objet de notre communication est d’étudier les usages communicatifs face au genre dans les pratiques de l’entreprise marocaine. Il y s’agit bel est bien d’un espace de socialisation qui véhicule des valeurs entrepreneuriales mais aussi une culture de masse. Nous avons choisi la publicité comme aspect de la communication marketing de toute entreprise et les annonces d’emploi comme facette communicative de la composante recrutement en ressources humaines. Comment le genre y est approché ? cette ritualisation autour du genre ne rend telle pas le « plafond de verre » si opaque que la femme devient de plus en plus prisonnière d’un construit social lui portant préjudice ?

 
5. Éditeur Agence organisatrice, lieu
 
6. Contributeur Commanditaire(s)
 
7. Date (AAAA-MM-JJ) 07-01-2017
 
8. Type Statut & genre Article évalué par les pairs
 
8. Type Type
 
9. Format Format de fichier PDF
 
10. Identifiant URI https://revues.imist.ma/index.php/REMSES/article/view/7822
 
10. Identifiant Digital Object Identifier (DOI) https://doi.org/10.48375/IMIST.PRSM/remses-v2i1.7822
 
11. Source Titre de revue/conférence; vol., no. (année) Revue des Études Multidisciplinaires en Sciences Économiques et Sociale; Vol. 2, No 1 (2017)
 
12. Langue Français=fr fr
 
13. Relation Fichiers supp.
 
14. Couverture Localisation géo-spatiale, période chronologique, échantillon de recherche (sexe, âge, etc.)
 
15. Droits Droit d'auteur et autorisations Tous droits réservés (c)