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LA SOUS- REPRESENTATION DES FEMMES MAROCAINES DANS LES POSTES DE DECISION : LES OBSTACLES FACE AU DEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP FEMININ;


 
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1. Titre Titre du document LA SOUS- REPRESENTATION DES FEMMES MAROCAINES DANS LES POSTES DE DECISION : LES OBSTACLES FACE AU DEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP FEMININ;
 
2. Créateur Nom de l'auteur, affiliation, pays Abdelkouddous EL HOUDZI; Université HASSAN 2; MAROC
 
2. Créateur Nom de l'auteur, affiliation, pays Khalid BENAJIBA; Directrice de thèse Université HASSAN II / FLSH Casablanca
 
3. Sujet Discipline(s)
 
3. Sujet Mot(s)-clé(s) sous-représentation, leadership féminin, préjugés, stéréotypes de genre.
 
4. Description Résumé

La sous-représentation des femmes dans les postes de responsabilité constitue un état de fait dans la majorité des pays du monde. Plusieurs écrits et études se sont donné pour but d’expliquer l’accès limité des femmes à l’exercice du leadership, en particulier dans les organisations. Cet article se propose comme une analyse des différents obstacles qu’affrontent les femmes dans leur chemin vers les hauts niveaux de la hiérarchie organisationnelle, ainsi que les différents facteurs explicatifs qui caractérisent le contexte organisationnel et sociétal marocain.
 
5. Éditeur Agence organisatrice, lieu
 
6. Contributeur Commanditaire(s)
 
7. Date (AAAA-MM-JJ) 18-06-2019
 
8. Type Statut & genre Article évalué par les pairs
 
8. Type Type
 
9. Format Format de fichier PDF
 
10. Identifiant URI https://revues.imist.ma/index.php/REMSES/article/view/18069
 
10. Identifiant Digital Object Identifier (DOI) https://doi.org/10.48375/IMIST.PRSM/remses-v4i2.18069
 
11. Source Titre de revue/conférence; vol., no. (année) Revue des Études Multidisciplinaires en Sciences Économiques et Sociale; Vol. 4, No 2 (2019)
 
12. Langue Français=fr fr
 
13. Relation Fichiers supp.
 
14. Couverture Localisation géo-spatiale, période chronologique, échantillon de recherche (sexe, âge, etc.)
 
15. Droits Droit d'auteur et autorisations Tous droits réservés (c) 2019 Revue des Etudes Multidisciplinaires en Sciences Economiques et Sociales