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Lutte contre les discriminations et gestion de la diversité des genres au Maroc : Réflexions sur des actions à entreprendre pour la performance des entreprises


 
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1. Titre Titre du document Lutte contre les discriminations et gestion de la diversité des genres au Maroc : Réflexions sur des actions à entreprendre pour la performance des entreprises
 
2. Créateur Nom de l'auteur, affiliation, pays Adil CHERKAOUI; Laboratoire de Recherche GECIAS : Gestion des Compétences, des Innovations Entrepreneuriales et des Aspects Sociaux des organisations. Centre d'Etudes Doctorales : " Droit, Economie et Gestion " Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Ain Chock Université Hassan II Casablanca; MAROC
 
2. Créateur Nom de l'auteur, affiliation, pays Yasmina BENNIS BENNANI; Professeure Habilitée ès Sciences de Gestion Responsable d’Equipe de Recherche en Droit, Economie, Gestion et Genre (DEGG) Laboratoire de Recherche : Gestion des Compétences, des Innovations Entrepreneuriales et des Aspects Sociaux des Organisations (GECIAS) Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales Ain Chock Université Hassan II Casablanca, Maroc
 
3. Sujet Discipline(s)
 
3. Sujet Mot(s)-clé(s) discrimination – genre – compétitivité – gestion de la diversité
 
4. Description Résumé

La part des femmes dans la population active au Maroc a baissé depuis une dizaine d’années, passant de 30% à 25%. C’est une perte pour l’économie du pays, surtout lorsqu’on constate l’évolution des textes officiels prônant l’égalité entre les sexes et la nécessité de maintenir notre pays avec une croissance économique soutenue. La stratégie de développement du Maroc intègre le développement sociétal qui englobe développement durable et approche genre. Les entreprises se doivent donc de faire une introspection pour attirer et retenir les talents féminins par la gestion de la diversité.

 
 
5. Éditeur Agence organisatrice, lieu
 
6. Contributeur Commanditaire(s) Université Hassan II - Casablanca
 
7. Date (AAAA-MM-JJ) 28-06-2020
 
8. Type Statut & genre Article évalué par les pairs
 
8. Type Type
 
9. Format Format de fichier PDF
 
10. Identifiant URI https://revues.imist.ma/index.php/REMSES/article/view/12957
 
10. Identifiant Digital Object Identifier (DOI) https://doi.org/10.48375/IMIST.PRSM/remses-v4i3.12957
 
11. Source Titre de revue/conférence; vol., no. (année) Revue des Études Multidisciplinaires en Sciences Économiques et Sociale; Vol. 4, No 3 (2019)
 
12. Langue Français=fr fr
 
13. Relation Fichiers supp.
 
14. Couverture Localisation géo-spatiale, période chronologique, échantillon de recherche (sexe, âge, etc.)
 
15. Droits Droit d'auteur et autorisations Tous droits réservés (c) 2019 Revue des Etudes Multidisciplinaires en Sciences Economiques et Sociales