LA SOUS- REPRESENTATION DES FEMMES MAROCAINES DANS LES POSTES DE DECISION : LES OBSTACLES FACE AU DEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP FEMININ;

Résumé

La sous-représentation des femmes dans les postes de responsabilité constitue un état de fait dans la majorité des pays du monde. Plusieurs écrits et études se sont donné pour but d’expliquer l’accès limité des femmes à l’exercice du leadership, en particulier dans les organisations. Cet article se propose comme une analyse des différents obstacles qu’affrontent les femmes dans leur chemin vers les hauts niveaux de la hiérarchie organisationnelle, ainsi que les différents facteurs explicatifs qui caractérisent le contexte organisationnel et sociétal marocain.