Les déterminants du choix de successeurs potentiels des entreprises familiales : Résultats de la revue de littérature

Auteurs-es

  • brahim ouzaka LAREGO, ENCG, Marrakech

Mots-clés :

Déterminants, Entreprise familiale, Revue de littérature, Choix du successeur potentiel

Résumé

Les effets de la succession intergénérationnelle sur la longévité et la performance des activités entrepreneuriales des Entreprises Familiales (EF) interpellent la communauté des chercheurs. Ce papier vise à étudier le choix de successeurs potentiels des EF. En effet, l’analyse théorique est la méthodologie adoptée pour répondre à notre objet de recherche. Quant aux résultats, ce papier explique la particularité des processus décisionnels des EF, qui sont généralement façonnés par des logiques socio-émotionnelles, familiales et irrationnelles. En outre, de différents facteurs liés aux successeurs potentiels (qualités personnelles et entrepreneuriales), aux dimensions familiales et organisationnelles des entités familiales, sont les principaux déterminants du choix de nouveaux successeurs dirigeants des firmes familiales.

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Publié-e

10-01-2024

Numéro

Rubrique

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