De la relation client à la relation salarié : le rôle du Marketing RH

Laïla BENRAISS, Othman BOUJENA, Maral MURATBEKOVA-TOURON

Résumé


Le succès d’une entreprise réside aussi dans sa capacité à s’entourer de bonnes compétences et à les fidéliser. D’où la nécessité de valoriser le capital humain de l’entreprise. Cette valorisation passe par une promotion des pratiques RH en interne et en externe. C’est à ce niveau que la mobilisation du marketing se révèle utile.


Mots-clés


Capital humain - marketing RH – positionnement RH – pratiques d’entreprises

Texte intégral :

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DOI: https://doi.org/10.48376/IMIST.PRSM/remarem-v0i4-5.3441



ISSN: 2028-5175

E-ISSN: 2458-665X