De la relation client à la relation salarié : le rôle du Marketing RH
Résumé
Le succès d’une entreprise réside aussi dans sa capacité à s’entourer de bonnes compétences et à les fidéliser. D’où la nécessité de valoriser le capital humain de l’entreprise. Cette valorisation passe par une promotion des pratiques RH en interne et en externe. C’est à ce niveau que la mobilisation du marketing se révèle utile.
Mots-clés
Capital humain - marketing RH – positionnement RH – pratiques d’entreprises
Texte intégral :
PDFDOI: https://doi.org/10.48376/IMIST.PRSM/remarem-v0i4-5.3441
ISSN: 2028-5175
E-ISSN: 2458-665X