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L’ARTICULATION ENTRE LE CONTROLE DE GESTION ET LA CULTURE ORGANISATIONNELLE : CAS DES ENTREPRISES COTEES A LA BOURSE DES VALEURS DE CASABLANCA


 
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1. Titre Titre du document L’ARTICULATION ENTRE LE CONTROLE DE GESTION ET LA CULTURE ORGANISATIONNELLE : CAS DES ENTREPRISES COTEES A LA BOURSE DES VALEURS DE CASABLANCA
 
2. Créateur Nom de l'auteur, affiliation, pays Soukayna OUACHI; Doctorante à l’Ecole Supérieure de Technologie Laboratoire de Recherche en Management des Organisations (LAREMO)
 
2. Créateur Nom de l'auteur, affiliation, pays Saïd MDARBI; Professeur chercheur et Chef du département TM - EST de Casablanca
 
3. Sujet Discipline(s)
 
3. Sujet Mot(s)-clé(s) Contrôle de gestion, la théorie de contingence, Culture organisationnelle
 
4. Description Résumé Les entreprises Marocaines cotées à la bourse des valeurs de Casablanca évoluent dans un environnement économique instable, caractérisé par une concurrence acharnée et une pression réglementaire de la part de l’autorité marocaine du marché des capitaux. Dans le cadre de nos recherches nous nous intéressons à la discipline du contrôle de gestion, cette discipline à beaucoup évolué au fil de l’histoire pour devenir le processus qui garantit la cohérence entre la stratégie et les actions concrètes et quotidiennes. En nous basons sur la théorie de contingence nous avons montré en quoi un contexte de culture organisationnelle peut impacter la mise en œuvre et le fonctionnement d’un système de contrôle de gestion. Une étude empirique a été réalisée auprès de 57 entreprises, les résultats montrent que le contrôle de gestion a tendance à être affecté par la culture d’entreprise si cette dernière est une culture de type « Clanique » et de type «Marché ».
 
5. Éditeur Agence organisatrice, lieu
 
6. Contributeur Commanditaire(s)
 
7. Date (AAAA-MM-JJ) 27-09-2017
 
8. Type Statut & genre Article évalué par les pairs
 
8. Type Type
 
9. Format Format de fichier PDF
 
10. Identifiant URI https://revues.imist.ma/index.php/REMAC/article/view/9934
 
10. Identifiant Digital Object Identifier (DOI) https://doi.org/10.48430/IMIST.PRSM/remac-n1.9934
 
11. Source Titre de revue/conférence; vol., no. (année) Revue de Management et Cultures; No 1 (2017)
 
12. Langue Français=fr
 
13. Relation Fichiers supp.
 
14. Couverture Localisation géo-spatiale, période chronologique, échantillon de recherche (sexe, âge, etc.)
 
15. Droits Droit d'auteur et autorisations Tous droits réservés (c) 2017 Revue de Management et Cultures