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| Dublin Core |
Éléments de métadonnées PKP |
Métadonnées pour ce document |
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| 1. |
Titre |
Titre du document |
Les capacités agiles des télétravailleurs en temps de COVID 19 |
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| 2. |
Créateur |
Nom de l'auteur, affiliation, pays |
RADI Nouha; ESTC |
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| 2. |
Créateur |
Nom de l'auteur, affiliation, pays |
Insaf HEJAJI |
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| 3. |
Sujet |
Discipline(s) |
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| 3. |
Sujet |
Mot(s)-clé(s) |
télétravail; crise sanitaire; capacités agiles; résilience;adaptation;proactivité;chefs de projets |
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| 4. |
Description |
Résumé |
La crise sanitaire a forcé un grand nombre d’organisations à se transformer digitalement sans réelle préparation ou réflexion approfondie. Si cette adaptation dans l’urgence s’est avérée nécessaire, les collaborateurs doivent à présent développer des capacités et des compétences agiles permettant de s’adapter à cette nouvelle donne. À travers un examen de la littérature combinée à une étude qualitative exploratoire menée auprès des chefs de projets opérant dans le secteur BTP au Maroc, notre recherche a démontré comment les capacités agiles des collaborateurs notamment la résilience, l’adaptation et la proactivité, favorisent la réussite de télétravail en temps de crise. |
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| 5. |
Éditeur |
Agence organisatrice, lieu |
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| 6. |
Contributeur |
Commanditaire(s) |
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| 7. |
Date |
(AAAA-MM-JJ) |
01-09-2022
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| 8. |
Type |
Statut & genre |
Article évalué par les pairs |
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| 8. |
Type |
Type |
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| 9. |
Format |
Format de fichier |
PDF |
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| 10. |
Identifiant |
URI |
https://revues.imist.ma/index.php/REMAC/article/view/34225 |
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| 10. |
Identifiant |
Digital Object Identifier (DOI) |
https://doi.org/10.48430/IMIST.PRSM/remac-n7.34225 |
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| 11. |
Source |
Titre de revue/conférence; vol., no. (année) |
Revue de Management et Cultures; No 7 (2022): Actes du colloque CIRMO21 |
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| 12. |
Langue |
Français=fr |
fr |
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| 13. |
Relation |
Fichiers supp. |
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| 14. |
Couverture |
Localisation géo-spatiale, période chronologique, échantillon de recherche (sexe, âge, etc.) |
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| 15. |
Droits |
Droit d'auteur et autorisations |
Tous droits réservés (c) 2022 Revue de Management et Cultures
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