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Le Quotient Compétence outil pour maîtriser l’inclusion par le numérique


 
Dublin Core Éléments de métadonnées PKP Métadonnées pour ce document
 
1. Titre Titre du document Le Quotient Compétence outil pour maîtriser l’inclusion par le numérique
 
2. Créateur Nom de l'auteur, affiliation, pays Pierre GEDEON; Université Libano-Canadienne (LCU)
 
2. Créateur Nom de l'auteur, affiliation, pays Ola KONTAR; Université Libanaise Internationale (LIU); LIBAN
 
3. Sujet Discipline(s)
 
3. Sujet Mot(s)-clé(s) Inclusion, dimension sociale, quotient compétence, ressources éducatives libres, apprentissage hybride.
 
4. Description Résumé

Le développement du numérique a favorisé le développement du concept de fracture numérique qui a été inspiré par celle sociale. Quatre dimensions principales de fractures numériques ont intéressé les chercheurs du monde entier. Notre travail analyse dans un premier temps la fracture numérique et se focalise sur l’efficience du numérique pour accompagner sa réduction. Il propose ensuite le Quotient Compétence (QC) pour maîtriser l’inclusion par le numérique. Le QC est un outil construit à partir de trois piliers qui sont : la qualité, la dimension sociale et les compétences. Enfin une troisième partie résume les observations faites au Liban dans l’utilisation des ressources éducatives libres (REL), les plates-formes de gestion de cours ainsi que le développement de l’apprentissage hybride et distant basé sur le web 2.0 social et les tentatives de développement des cours massifs ouverts / libres en ligne. L’évolution de la législation en ce qui concerne les enseignements et les apprentissages non traditionnels sera mise en exergue.

 
5. Éditeur Agence organisatrice, lieu
 
6. Contributeur Commanditaire(s)
 
7. Date (AAAA-MM-JJ) 27-01-2021
 
8. Type Statut & genre Article évalué par les pairs
 
8. Type Type
 
9. Format Format de fichier PDF
 
10. Identifiant URI https://revues.imist.ma/index.php/REMAC/article/view/24767
 
10. Identifiant Digital Object Identifier (DOI) https://doi.org/10.48430/IMIST.PRSM/remac-n5.24767
 
11. Source Titre de revue/conférence; vol., no. (année) Revue de Management et Cultures; No 5 (2020)
 
12. Langue Français=fr fr
 
13. Relation Fichiers supp.
 
14. Couverture Localisation géo-spatiale, période chronologique, échantillon de recherche (sexe, âge, etc.)
 
15. Droits Droit d'auteur et autorisations Tous droits réservés (c) 2021 Revue de Management et Cultures