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L’adaptation de la gestion intégrale de la qualité aux préalables culturels : étude quantitative des entreprises algériennes


 
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1. Titre Titre du document L’adaptation de la gestion intégrale de la qualité aux préalables culturels : étude quantitative des entreprises algériennes
 
2. Créateur Nom de l'auteur, affiliation, pays Zina ARABECHE; Centre universitaire Ahmed Zabana de Relizane, Algérie; ALGÉRIE
 
3. Sujet Discipline(s)
 
3. Sujet Mot(s)-clé(s) e Management de la qualité totale, les préalables culturels
 
4. Description Résumé

La gestion de la qualité totale est une nouvelle approche de penser qui concerne la gestion des organisations d'entreprises qui est basée sur un ensemble de principes qui peuvent être appliquées par toute organisation en vue d'atteindre l'efficacité, l’amélioration de la productivité, l’augmentation des profits et l'amélioration de sa réputation sur le marché local et étranger. Le TQM est basé sur l'engagement total de la haute direction, la gestion participative, la concentration sur le client et une culture spécifique, En effet, pas mal d’auteurs ont imputé à la réussite ou l’échec de la démarche de la qualité totale à son adaptation aux dimensions culturelles Le but de cet article est de déterminer l'impact de la culture organisationnelle –basant sur les dimensions d’Hofstede- sur la réalisation de la qualité totale. Pour réaliser cet objectif, nous avons distribué une série de questionnaires sur un échantillon de (50) entreprises algériennes, nous avons récupéré (31) questionnaires adaptés à l’analyse.

 
5. Éditeur Agence organisatrice, lieu
 
6. Contributeur Commanditaire(s)
 
7. Date (AAAA-MM-JJ) 05-04-2019
 
8. Type Statut & genre Article évalué par les pairs
 
8. Type Type
 
9. Format Format de fichier PDF
 
10. Identifiant URI https://revues.imist.ma/index.php/REMAC/article/view/15889
 
10. Identifiant Digital Object Identifier (DOI) https://doi.org/10.48430/IMIST.PRSM/remac-n3.15889
 
11. Source Titre de revue/conférence; vol., no. (année) Revue de Management et Cultures; No 3 (2019)
 
12. Langue Français=fr fr
 
13. Relation Fichiers supp.
 
14. Couverture Localisation géo-spatiale, période chronologique, échantillon de recherche (sexe, âge, etc.)
 
15. Droits Droit d'auteur et autorisations Tous droits réservés (c) 2019 Revue de Management et Cultures