No. 3 (2019)

Publié-e: 04-04-2019

Gestion des ressources humaines

Essai sur le rôle des Technologies d’Information et de Communication (TIC) dans la performance des Ressources Humaines (RH) au sein de l’organisation -Cas du secteur bancaire marocain-

Abdelaziz BERDI

1-17
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THE CLEANTECH, WHICH ETHICAL CHALLENGES FOR WICH PERFORMANCE?

Soumaya RAOUI, Said MDARBI

18-27
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Communication–culture

LA REUSSITE D’UNE FUSION-ACQUISITION : ROLE DE LA VARIABLE CULTURELLE EN AMONT

Nawal KALHI, Said MDARBI

28-47
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Les manifestations culturels et leur impact sur l’attractivité durable du territoire

touria Neggady

48-75
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مشروع التنمیة الترابیة بواسطة التراث الثقافي اللامادي بالمغرب -

مراد عرابي

76-96
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La culture, outil du marketing territorial et développement économique local : Une approche par les métiers d’artisanat au Maroc

Leila EL GNAOUI, Donia karimi

97-126
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Logistique

Modélisation du management des risques liés aux chaines logistiques dans une économie numérisée, Rôles et impacts des TIC dans une structure industrielle

Habib ELFATHAOUI

127-140
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Le recensement et l’étude des principaux défis incontournables et leurs effets sur la logistique au Maroc

Lahcen OUBAOUZINE

141-157
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Management Public

LE MANAGEMENT À L’IVOIRIENNE : ENTRE PESANTEURS SOCIOCULTURELLES ET EXIGENCE DE PERFORMANCE

Tagnon Christian Renaud GANDAHO

158-170
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Autres

Contribution de l’innovation managériale à la performance des PME en Afrique : le cas du Cameroun

Ben BOUBAKARY, Doumagay Donatienne MOSKOLAÏ

171-196
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L’adaptation de la gestion intégrale de la qualité aux préalables culturels : étude quantitative des entreprises algériennes

Zina ARABECHE

197-208
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