Revue de Management et Cultures

La Revue de Management et Cultures constitue un espace de dialogue et d’échange entre académiciens et praticiens, chercheurs et professionnels, afin de mener une réflexion sur les tendances actuelles dans le domaine du Management et de la culture. Les chercheurs seront amenés à débattre sur des thématiques du management et de la culture dans un contexte local et global.

Le dialogue interdisciplinaire reste un moteur essentiel de la REMAC.  Il vise à participer dans  le développement des projets d’articles sur des thèmes originaux au niveau national et international. Le comité de lecture est composé de professeurs universitaires en sciences économiques, en sciences de gestion, en communication et en études culturelles qui participent aux processus de relecture et d’édition des articles de la revue.
La revue se positionne sur plusieurs disciplines et sous-thèmes de recherche : Communication culturelle ; Marketing ; Finance Stratégie ; Ressources humaines ; Gouvernance ; Développement durable ; Contrôle de gestion ; Logistique…

No 5 (2020)

L'ensemble du numéro

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Sommaire

Articles

Ben BOUBAKARY, Doumagay Donatienne MOSKOLAÏ
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1-27

Marketing

Youssef EKHOUIRA, Driss BAAKIL
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28-42

Gestion des ressources humaines

said MDARBI, CHAIMAE BOUFAROUJ
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43-71

Logistique

Zachari KABORE, Khalid BOURMA
PDF
72-92
Lahcen OUBAOUZINE
PDF
93-105
Hafsa LECHHEB
PDF
106-124
Chaimaa DAROUICH, Yousef DHIBA
PDF
125-136

Management Public

Othman Dahman
PDF
136-145

Autres

Pierre GEDEON, Ola KONTAR
PDF
146-157