L’objectif de ce papier est de militer pour une approche collective afin de développer les compétences des responsables de coopératives au Maroc. Afin d’atteindre cet objectif 14 coopératives de la région de Meknès servent de plateforme pour une étude empirique de nature qualitative. Un classement mathématique des compétences par ordre d’importance est établi, des besoins se sont dégagés et des pistes de progrès sont tracées.