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RECONNAISSANCE PERÇUE, MOTIVATION ET ENGAGEMENT AU TRAVAIL CAS DU DISPOSITIF D'AIDE A L'INSERTION PROFESSIONNELLE (DAIP)


 
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1. Titre Titre du document RECONNAISSANCE PERÇUE, MOTIVATION ET ENGAGEMENT AU TRAVAIL CAS DU DISPOSITIF D'AIDE A L'INSERTION PROFESSIONNELLE (DAIP)
 
2. Créateur Nom de l'auteur, affiliation, pays Lamia BENSMAIN; Faculté des Sciences Economiques, Sciences Commerciales et Sciences de Gestion, Université de TLEMCEN- ALGERIE.; ALGÉRIE
 
3. Sujet Discipline(s)
 
3. Sujet Mot(s)-clé(s) Motivation- Recognition- Commitment-Pre-Employment
 
4. Description Résumé

Motivation and commitment to work are seen as factors that can improve the performance of the organization. Even if these concepts have been debated many times, they are still a subject of reflection in the literature of organizational behavior.

Among the factors influencing motivation and commitment, recognition is proving to be a very important source.

In this article, we propose to contribute to improve the understanding of the relation ship between the recognition and motivation of executives employed in the context of pre-employment and their commitment.

After a review of the literature, the results of an empirical study conducted among 60 employees in the framework of pre-employment at the level of public institutions in the wilaya of Tlemcen confirm our hypotheses about the role of recognition in motivating and engaging this category of employees.
 
5. Éditeur Agence organisatrice, lieu
 
6. Contributeur Commanditaire(s)
 
7. Date (AAAA-MM-JJ) 26-06-2017
 
8. Type Statut & genre Article évalué par les pairs
 
8. Type Type
 
9. Format Format de fichier PDF
 
10. Identifiant URI https://revues.imist.ma/index.php/REGS/article/view/9375
 
10. Identifiant Digital Object Identifier (DOI) https://doi.org/10.48382/IMIST.PRSM/regs-v0i10.9375
 
11. Source Titre de revue/conférence; vol., no. (année) Revue Economie, Gestion et Société; No 10 (2017)
 
12. Langue Français=fr fr
 
13. Relation Fichiers supp.
 
14. Couverture Localisation géo-spatiale, période chronologique, échantillon de recherche (sexe, âge, etc.)
 
15. Droits Droit d'auteur et autorisations Tous droits réservés (c) 2017 Revue Economie, Gestion et Société