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| Dublin Core |
Éléments de métadonnées PKP |
Métadonnées pour ce document |
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Titre |
Titre du document |
La gestion des ressources humaines: un levier pour la performance de l’entreprise |
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Créateur |
Nom de l'auteur, affiliation, pays |
Mohamed Zouhaier Soltani; Professeur Chercheur, Institut Supérieur des Etudes Technologiques du Kef, Département Economie et Gestion, Direction Générale des Etudes Technologiques-Tunisie.; TUNISIE |
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Sujet |
Discipline(s) |
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| 3. |
Sujet |
Mot(s)-clé(s) |
GRH, approche universaliste, approche de contingence, approche de configuration, théorie des ressources… |
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Description |
Résumé |
La présente recherche a pour objectif d’analyser l’impact des bonnes pratiques de la Gestion des Ressources Humaines(GRH) sur la performance financière de l’entreprise, comme le stipule l’approche universaliste : Toute bonne pratique de GRH procure à l’entreprise qui y recourt un avantage compétitif. Les réponses à cette affirmation sont nombreuses et diversifiées en raison des contextes et environnements dans lesquels se situent les entreprises. Le test de cette hypothèse, à travers une étude monographique, au sein d’une Cimenterie localisée au Nord Ouest Tunisien, pour une période de 5 ans, montre des résultats substantiels quant à l’association des pratiques de la GRH à la performance financière. Les variables explicatives telles que la formation, la rémunération et certaines variables catégorielles du climat social indiquent une corrélation positive. D’autres variables catégorielles liées au climat social et aux conditions de travail sont corrélées négativement à la performance financière, ce qui semble paradoxale. |
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Éditeur |
Agence organisatrice, lieu |
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Contributeur |
Commanditaire(s) |
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Date |
(AAAA-MM-JJ) |
09-12-2015
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| 8. |
Type |
Statut & genre |
Article évalué par les pairs |
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| 8. |
Type |
Type |
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| 9. |
Format |
Format de fichier |
PDF |
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Identifiant |
URI |
https://revues.imist.ma/index.php/REGS/article/view/4174 |
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| 10. |
Identifiant |
Digital Object Identifier (DOI) |
https://doi.org/10.48382/IMIST.PRSM/regs-v0i4.4174 |
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Source |
Titre de revue/conférence; vol., no. (année) |
Revue Economie, Gestion et Société; No 4 (2015) |
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| 12. |
Langue |
Français=fr |
fr |
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| 13. |
Relation |
Fichiers supp. |
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| 14. |
Couverture |
Localisation géo-spatiale, période chronologique, échantillon de recherche (sexe, âge, etc.) |
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| 15. |
Droits |
Droit d'auteur et autorisations |
Tous droits réservés (c)
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