LA CONTRIBUTION DU RECRUTEMENT A L’AMELIORATION DE LA PERFORMANCE SOCIALE : CAS DE L’UNIVERSITE HASSAN II DE CASABLANCA
MHENNA, Rachid.
LA CONTRIBUTION DU RECRUTEMENT A L’AMELIORATION DE LA PERFORMANCE SOCIALE : CAS DE L’UNIVERSITE HASSAN II DE CASABLANCA.
Revue Economie, Gestion et Société, [S.l.], v. 1, n. 36, aug. 2022.
ISSN 2458-6250.
Disponible à l'adresse : >https://revues.imist.ma/index.php/REGS/article/view/33957/17497>. Date de consultation : 16 nov. 2023
doi:https://doi.org/10.48382/IMIST.PRSM/regs-v1i36.33957.