LA RESISTANCE DES RESSOURCES HUMAINES (RH) A L’UTILISATION DES TECHNOLOGIES D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION (TIC) DANS L’ORGANISATION -CAS DU SECTEUR BANCAIRE MAROCAIN-
SEBBAR, Abdellah; BERDI, Abdelaziz.
LA RESISTANCE DES RESSOURCES HUMAINES (RH) A L’UTILISATION DES TECHNOLOGIES D’INFORMATION ET DE COMMUNICATION (TIC) DANS L’ORGANISATION -CAS DU SECTEUR BANCAIRE MAROCAIN-.
Revue Economie, Gestion et Société, [S.l.], n. 16, june 2018.
ISSN 2458-6250.
Disponible à l'adresse : >https://revues.imist.ma/index.php/REGS/article/view/12627>. Date de consultation : 16 nov. 2023
doi:https://doi.org/10.48382/IMIST.PRSM/regs-v0i16.12627.