La Performance Financière et la Croissance des Entreprises Familiales Africaines Cotées : Les Effets de la Concentration Familiale dans les Conseils d’Administration et la Richesse Socio-Emotionnelle

Auteurs-es

  • Badr HABBA Chaire « Entreprises Familiales au Maroc » de ESCA Ecole de Management / LAREGO Université Cadi-Ayyad
  • Azzeddine ALLIOUI LAREGO, Université Cadi-Ayyad
  • Taib BERRADA EL AZIZI Chaire « Entreprises Familiales au Maroc » de ESCA Ecole de Management

DOI :

https://doi.org/10.48424/IMIST.PRSM/ram-v6i2.21238

Mots-clés :

Entreprise familiale, Conseil d’administration, Performance financière, croissance

Résumé

Cette étude s’est fixée comme objectif l’examen du niveau et des déterminants de la performance financières des entreprises familiales africaines selon le degré de présence des membres de la famille au niveau du conseil d’administration. Notre étude empirique a porté sur un échantillon de 173 entreprises familiales africaines cotées sur la période 2011-2018, en appliquant une classification par l’intensité de la richesse socio émotionnelle. Nos résultats montrent l’effet positif de la faible présence des administrateurs familiaux sur la croissance et la performance financière des entreprises familiales africaines.

Téléchargements

Publié-e

06-06-2021

Numéro

Rubrique

Articles