Le digital et RH: Quel apport à la gouvernance
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| 1. | Titre | Titre du document | Le digital et RH: Quel apport à la gouvernance |
| 2. | Créateur | Nom de l'auteur, affiliation, pays | Imad ANDICH; USMBA FES; MAROC |
| 2. | Créateur | Nom de l'auteur, affiliation, pays | Youssra DKIER; MAROC |
| 3. | Sujet | Discipline(s) | |
| 3. | Sujet | Mot(s)-clé(s) | Digitalisation, Gouvernance, Ressources humaines, Numérisation |
| 4. | Description | Résumé | Depuis de nombreuses années, à la suite de la naissance des nouveaux systèmes de traitement de l’information que sont les ordinateurs, le digital s’est développé et progresse encore toujours considérablement grâce à l’accroissement des différentes technologies et à l’avènement de l’informatique. A travers l’impact du digital, les premiers acteurs concernés sont les entreprises, notamment leur gouvernance, et en particulier les ressources humaines qui se voient dans l’obligation de s’adapter rapidement et correctement pour prospérer. De ce fait, cet article vise à éclaircir l’apport de la digitalisation ressources humaines sur la gouvernance. |
| 5. | Éditeur | Agence organisatrice, lieu | |
| 6. | Contributeur | Commanditaire(s) | |
| 7. | Date | (AAAA-MM-JJ) | 24-08-2021 |
| 8. | Type | Statut & genre | Article évalué par les pairs |
| 8. | Type | Type | |
| 9. | Format | Format de fichier | |
| 10. | Identifiant | URI | https://revues.imist.ma/index.php/JOSSOM/article/view/26977 |
| 10. | Identifiant | Digital Object Identifier (DOI) | https://doi.org/10.48434/IMIST.PRSM/jossom-v2i2.26977 |
| 11. | Source | Titre de revue/conférence; vol., no. (année) | Journal Of Social Science and Organization Management; Vol. 2, No 2 (2021) |
| 12. | Langue | Français=fr | fr |
| 13. | Relation | Fichiers supp. | |
| 14. | Couverture | Localisation géo-spatiale, période chronologique, échantillon de recherche (sexe, âge, etc.) | |
| 15. | Droits | Droit d'auteur et autorisations |
Tous droits réservés (c) 2021 Imad ANDICH, Youssra DKIER Cette oeuvre est protégée sous licence CC Attribution-Pas d'Utilisation Commerciale-Pas de Modification 4.0 Licence Internationale. |