ANALYSE DE LA PARTICIPATION AU MARCHE DE TRAVAIL SELON LE GENRE AU MAROC
Mots-clés :
Insertion professionnelle, déterminants, genre, diplômésRésumé
Ce travail se propose d’analyser les déterminants de l’insertion professionnelle selon le genre. Il a été réalisé sur 1390 diplômés extraits de la base de données des enquêtes effectuées en 2009-2010 par la Banque Mondiale sur la zone MENA notamment le Maroc. Notre objectif principal est d’expliquer l’impact du genre sur l’insertion professionnelle et de relever les particularités sexuelles en termes de variables explicatives. A cet effet, une modélisation économétrique a été effectuée sur trois modèles de type logit binaire pour analyser l’effet de genre sur les déterminants de l’insertion professionnelle.
La revue de la littérature et les analyses empiriques réalisées sur la question nous ont permis d’identifier de nombreuses caractéristiques individuelles, liées au ménage ou aux conditions du marché du travail, caractéristiques que nous avons testées, la plupart étant disponibles dans la base de données.
Des résultats obtenus, il ressort que les variables significatives communes aux trois modèles sont : la maîtrise de la langue française, le type de logement et l’âge. Pour le modèle des hommes, le temps de recherche, l’état matrimonial et l’expérience professionnelle ont également un effet significatif. Par contre, en plus de l’expérience professionnelle et du statut matrimonial, les déterminants pour le modèle des femmes sont : l’implication des hommes de la famille dans sa décision d’activité, la formation technique, l’assurance maladie et la présence d’enfants dans le ménage.
Ces résultats montrent que l’impact de genre est hautement significatif : cet effet s’incarne tant dans la spécificité des variables affectant la participation au travail de chaque sexe que dans la manière dont elles l’impactent. Ainsi, le fait d’être marié affecte négativement les femmes et positivement les hommes.
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