DOREG Outils de lecture

La réalisation de la performance globale est considérée comme l’objectif principal de toute organisation principalement l’entreprise qui est en relation permanente avec toutes les parties composant son environnement économique global. La performance globale, composée des dimensions économique, sociale et environnementale, est réalisée par la satisfaction de toutes les parties prenantes. Dans cette communication, nous proposons l’étude de la performance sociale par le volet Santé/Sécurité au Travail (SST) dont les indicateurs de mesure constituent le tableau de bord social des entreprises (B. Martory, 2010). Cette étude est faite par les deux indicateurs de mesure de la performance sociale relatifs à l’indice de gravité et de fréquence des accidents de travail avec arrêt dans le cas de deux entités du Groupe Ferroviaire Algérien (GFA).

Mots clés : Performance sociale, Santé/Sécurité au travail, Indicateur.

Classification JEL : I15, J28, J81, L25, Q01.

Abstract

The impact of the health/Safety at work system on the performance of the company: study by the indicators of frequency and severity of accidents working with stoppage in the case of two entities of the Algerian Railway Group (GFA).

The achievement of the overall performance is considered the main objective of any organization mainly the company whichis in permanent relationship with all the parties composing its overall economic environment. The overall performance, composed of economic, social and environmental dimensions, is achieved by the satisfaction of all stakeholders. In this communication, we propose the study of social performance by the Occupational Health and Safety (OSH) component, whose indicators of measurement constitute the social dashboard of enterprises (B. Martory, 2010). This studyis carried out by the two indicators for measuring social performance relating to the index of severity and frequency of accidents workingwith stoppage in the case of two entities of the Algerian Railway Group (GFA).

Key words: Social performance, Occupational health/safety, Indicator.

JEL classification: I15, J28, J81, L25, Q01.

عنوان المقال بالعربية

تاثير نظام الصحة/الس مة في العمل علي أداء الشركة: الدراسة حسب مؤشرات التردد والشدة لحوادث العمل مع ا نهاء في حاله كيانين تابعين لمجموعه السكك الحديدية الجزائرية

الملخص

ويعتبر تحقيق ا داء العام الهدف الرئيسي ي منظمه في المقام ا ول الشركة التي هي في ع قة دائمة مع جميع ا طراف التي تتكون بيئتها ا قتصادية العالمية. ويتحقق ا داء العام ، الذي يتالف من ا بعاد ا قتصادية وا جتماعية والبيئية ، برضا جميع أصحاب المصلحة. نقترح في هذا الب غ دراسة

الذي تشكل مؤشرات قياسه )OHS( ا داء ا جتماعي من جانب عنصر الصحة والس مة المهنية وتجري هذه الدراسة بواسطة مؤشرين لقياس .)2010 ، b. martory( السجل ا جتماعي للشركات ا داء ا جتماعي فيما يتعلق بمؤشر شده وتواتر حوادث العمل مع الكف في حاله كيانين تابعين )gfa( لمجموعه السكك الحديدية الجزائرية

الكلمات المفتاحية:

لمؤشر ، الس مة / المهنية الصحة ، ا جتماعي داء.