Évaluation du capital humain des structures universitaires de recherche de la région orientale du Maroc : Approche par l’efficience

Driss EL KADIRI BOUTCHICH

Résumé


Résumé :


Combinant approche économique et gestionnelle, notre approche se base
sur la notion d’efficience dans le domaine d’évaluation du capital humain. Elle
montre, sur le plan théorique, l’omniprésence de cette notion dans les approches
précitées notamment à travers les modèles des coûts-performances cachés et de
Flamholtz. Sur le plan pratique, notre approche est appliquée aux structures
universitaires de recherche de la région orientale du Maroc via deux étapes :
analyse en composantes principales (ACP) pour classifier les critères d’efficience
en groupes homogènes et Data Envelopment Analysis (DEA) pour apprécier
l’efficience dans lesdites structures de recherche.

Mots clés : capital humain, efficience, structures de recherche, ACP, DEA


Mots-clés


capital humain, efficience, structures de recherche, ACP, DEA

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DOI: https://doi.org/10.34874/IMIST.PRSM/doreg-v5i2.15336