Le modèle bancaire de notation interne et ses effets sur la mobilisation des connaissances et l’évaluation des Agents

Résumé

RÉSUMÉ
Il s’agit de montrer en quoi les approches de notations internes issues des
accords de Bâle II impliquent la mobilisation des connaissances spécifiques afin
d’instaurer en interne des modèles d’organisation qui concéderont une évaluation
plus précise des risques pris par la banque. Il s’agit ensuite d’étudier comment
cette mobilisation des connaissances suppose un mouvement de réallocation des
droits de décision. Il s’agit enfin d’expliquer en quoi cette réallocation transforme
les mécanismes de contrôle des individus.

MOTS-CLÉS:, IRB-A de Bâle II, Connaissances, Droit décisionnel,
coordination, évaluation des performances individuelles.

The internal ratings approaches and its effects on the mobilization of
knowledge and evaluation individuals

ABSTRACT
This is to demonstrate how the internal ratings approaches from basel II
agreements involve the mobilization of specific knowledge in order to establish
internal organizational models concede that a more accurate assessment of the
risks taken by the bank. The next step is to study how this knowledge mobilization
implies a movement reallocation decision rights. It is finally to explain how this
reallocation transforms individuals control mechanisms.

KEYWORDS: IRB-A of Basel II, knowledge, law-making, coordination,
evaluation of individual performance