La qualité de vie au travail dans le milieu hospitalier : Cas des hôpitaux tangérois

Résumé

La valorisation des personnes et l’amélioration des conditions de travail conduiront nécessairement à l’accroissement de la performance globale. Alors, en évaluant et en améliorant la qualité de vie au travail, la performance du personnel pourrait augmenter et l'épuisement professionnel pourrait être réduit. Les taux d'absentéisme et de roulement pourraient également diminuer.
Notre problématique de recherche s’interroge principalement sur l’impact de la qualité de vie sur l’état psychologique des individus et sur le rendement et la qualité du travail pour le personnel soignant au sein des hôpitaux tangérois. Cette population nous intéresse particulièrement du fait de la sensibilité de ce corps de métier face au stress et les exigences actuels de leur travail.