Covid-19, innovation et résilience des entreprises marocaines : Cas de la région de l'Oriental

Auteurs-es

  • Moussa DABBOUZ Doctorant en Science de gestion, Faculté d'économie et de gestion, Laboratoire de recherche en Management et développement, Université Hassan I, Settat
  • Ghizlane BOUJNOUN Doctorante en Science de gestion, Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales, Laboratoire d'études et Recherche en Management des organisations et des territoires, USMBA, Fès

DOI :

https://doi.org/10.48374/IMIST.PRSM/ame-v5i2.39777

Mots-clés :

Covid-19, résilience, Innovation, la capacité organisationnelle

Résumé

La pandémie de COVID-19 a touché presque tous les pays du monde et de nombreux secteurs. Plusieurs entreprises ont arrêté ou restreint leurs activités, ce qui a entraîné un ralentissement dans tous les secteurs d'activité. Les conséquences de cette crise sont sans précédent et se font sentir dans le monde entier. Les entreprises marocaines ne sont pas exclues de ce bouleversement économique. Elles se retrouvent face à un défi majeur et s'ajustent rapidement pour faire face à l'urgence et adopter de nouvelles pratiques organisationnelles.

Le présent article a pour objectif de montrer comment la crise de Covid-19 peut devenir une source d'innovation et un accélérateur de résilience pour des entreprises en quête de pérennité. Pour ce faire, nous avons choisi d'adopter une méthode qualitative au travers d'entretiens semi-directifs accompagnés de leur mode d'emploi de dirigeants et de responsables de six entreprises marocaines de la région de l'oriental.  Les résultats de cette recherche mettent en évidence de l'importance de l'innovation comme un outil et d'une valeur organisationnelle fondamentale pour aider les entreprises marocaines à rester résilientes et compétitives face à la pandémie. 

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Publié-e

30-04-2023

Numéro

Rubrique

Management et Stratégies des Organisations