LE NEUROMANAGEMENT : UNE NOUVELLE MOTIVATION DES RESSOURCES HUMAINES

Mohammed FARIDI, Souad RAFIQ, Atika KARIM

Résumé


Dans le contexte actuel, la motivation des salariés est un élément essentiel à la réussite des entreprises, motiver n’est pas une tâche évidente, donc le management se trouve dans l’obligation de s’ouvrir aux apports neuroscientifiques, qui ont été une source d’inspiration très significative du neuromanagement.  Le but de cette communication est de faire le lien, à travers une revue de littérature, entre le Neuromanagement comme étant une nouvelle piste du MRH et la motivation des salariés.


Mots-clés


Mots-clés : motivation, neuromanagement, satisfaction au travail, Ressources Humaines.

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